以下是一些国家实行一周三休制度的概述：

1. 德国：德国是最早实行一周三休制度的国家之一。根据德国劳动法，全职员工每周工作时长为40小时，通常分为五天工作制。然而，许多德国公司实行一周三休，即员工每周工作四天。这种制度旨在提高员工的工作效率和生活质量。

2. 荷兰：荷兰也是实行一周三休制度的国家之一。根据荷兰劳动法，全职员工每周工作时长为40小时，通常分为五天工作制。然而，许多荷兰公司实行一周三休，即员工每周工作四天。这样的工作时间安排有助于提高员工的工作满意度和工作生活平衡。

3. 丹麦：丹麦是实行一周三休制度的国家之一。根据丹麦劳动法，全职员工每周工作时长为37小时，通常分为五天工作制。然而，一些丹麦公司实行一周三休，即员工每周工作四天。这种制度旨在提高员工的工作效率和生活质量，并减少工作压力。

4. 冰岛：冰岛是最近实行一周三休制度的国家之一。根据冰岛劳动法，全职员工每周工作时长为40小时，通常分为五天工作制。然而，从2021年开始，冰岛推行了一个试点项目，让一些公司实行一周三休，即员工每周工作四天。研究表明，这种工作时间安排可以提高员工的工作满意度、工作效率和生活平衡。

需要注意的是，以上国家实行一周三休的具体情况可能会因公司、行业和个人的不同而有所不同。这些国家的政府通常会制定相关的劳动法规定，但具体的工作时间安排可能会因公司的政策而有所差异。