提成是一种根据销售额或利润来计算的奖励方式，通常用于激励销售人员或代理商。提成的计算方法可以根据具体的规定和合同来确定，以下是一种常见的提成计算方法，其中不包含政治、seqing、db和暴力等内容：

1. 确定提成点数：通常，提成以一个固定的百分比来计算。在这种情况下，提成点数为11个点，即11%。

2. 确定销售额或利润基数：提成的基础可以是销售额或利润。销售额是指销售产品或服务的总金额，而利润是指销售额减去成本后的剩余金额。

3. 计算提成金额：将销售额或利润基数乘以提成点数，即可得到提成金额。例如，如果销售额为10000元，提成点数为11%，那么提成金额为10000 * 0.11 = 1100元。

4. 排除特定类型的销售：根据要求，需要排除政治、seqing、db和暴力等特定类型的销售。这意味着在计算提成时，只考虑除这些销售类型之外的销售额或利润。

5. 分类销售类型：将销售分为不同的类型，例如政治、seqing、db和暴力以外的销售和其他类型的销售。

6. 计算有效销售额或利润：将有效销售额或利润相加，得到除特定类型销售之外的总额。这些销售额或利润将用于计算提成。

7. 计算提成金额：将有效销售额或利润乘以提成点数，得到除特定类型销售之外的提成金额。

8. 排除特定类型的提成金额：特定类型的销售通常不会计入提成金额中，因此需要将这些金额从总提成金额中排除。

9. 计算最终提成金额：将除特定类型销售之外的提成金额相加，得到最终的提成金额。

10. 核对结果：核对计算结果，确保没有包含政治、seqing、db和暴力等内容，以及其他可能的错误。

11. 发放提成：最后，根据合同和规定，将提成金额支付给销售人员或代理商。

需要注意的是，提成的计算方法可能因不同行业、公司和合同而有所不同。因此，在具体情况下，应根据相关规定和约定来确定提成的具体计算方法。