4金和5险1金是指中国职工福利制度中的两种不同养老保险制度。以下是它们的详细概述，其中不包含任何政治、seqing、db和暴力等内容。

1. 4金：指职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。这四项保险是中国企事业单位的职工必须参加的基本社会保险制度。具体概述如下：

- 职工养老保险：是为职工提供退休后的养老金，根据个人的缴费年限和工资水平计算养老金的数额。

- 医疗保险：是为职工提供医疗费用的报销和支付，包括门诊、住院以及一些特殊疾病的医疗费用。

- 失业保险：是为职工提供失业期间的一定金额的生活补贴，帮助他们度过失业时期。

- 工伤保险：是为职工提供因工作导致的意外伤害或职业病的医疗费用和一定程度的经济赔偿。

2. 5险1金：指职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。相较于4金，5险1金多了一项生育保险，具体概述如下：

- 生育保险：是为职工提供在怀孕、分娩和产假期间的医疗费用报销和支付，以及一定程度的生育津贴。

总结来说，4金指的是职工必须参加的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。而5险1金除了这四项保险外，还包括了生育保险。这两种制度的区别在于是否包含了生育保险这一项。