养老年金是一种为老年人提供经济保障的制度，旨在帮助他们在退休后维持基本生活水平。养老年金通常由政府或雇主提供，通过向参与该制度的个人收取一定比例的工资或资金，以便在他们退休时获得固定的经济支持。

养老年金制度的运作方式根据不同国家和地区的实际情况有所不同。一般来说，个人在工作期间会根据自己的工资或收入比例缴纳养老保险费用。这些费用会被汇集到一个统一的基金中，由政府或雇主进行管理和投资。当参与者达到规定的退休年龄后，他们便可以从养老基金中获得退休金或养老金。

养老金的数额通常会根据个人在工作期间的缴费金额以及工作年限进行计算。一些国家还考虑个人的职位、工作性质和工作环境等因素来确定养老金的数额。此外，一些养老金制度还提供额外的福利，例如医疗保险、住房津贴和长期护理等。

养老年金的目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平，减轻其经济负担。它也有助于提高老年人的生活质量，增加他们的社会参与度。此外，养老年金还可以促进经济稳定，因为老年人可以通过养老金继续消费和支持经济发展。

然而，养老年金制度也面临一些挑战和问题，例如人口老龄化、养老金资金不足、制度可持续性等。因此，一些国家正在进行养老制度的改革，以确保其适应社会和经济的变化，并能够长期可持续发展。